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admin
2019-09-11 08:08

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  展开全部如果员工B是在执行雇主的过程中指定伤者有权要求用人单位承担雇主的责任,提前付款。支付用人单位后,雇员可以求助于他们的损失。

  第十一条遭受人身员工从事就业活动的损害,雇主应当承担赔偿责任。第三人以外所造成的员工人身伤害的雇佣关系,对权利人的赔偿可以请求第三人承担赔偿责任,雇主也可要求责任。雇主的责任后,可能会被迫给第三方。因安全事故从事雇佣活动

  雇员遭受人身损害,发包,分包商谁知道或者应当知道接受合同或分包业务的雇主没有相应资质或条件,安全生产,用人单位应当承担损害赔偿责任赔偿责任。